వాస్తవ జాబ్ లిస్టింగ్స్ కనుగొనండి, వాగ్దానాలు కాదు

What this lesson is about

అప్లికేషన్ కోసం ఒక సాయంత్రం ఖర్చు చేసేముందు, జాబ్ లిస్టింగ్‌ను ఆ సంస్థ యొక్క అధికారిక పేజీ వరకు వెనక్కి వెళ్ళి పరిశీలించండి.

ఒక గ్రూప్ పోస్ట్ లో ఉంది: AI డేటా పని ఇంటి నుంచి, వెంటనే చేరండి, మంచి జీతం. ఒక ఫోన్ నంబర్ ఇచ్చారు. మీరు మొదట ఏమి చేస్తారు?

Why this matters

ఫార్వర్డ్ అయిన పోస్ట్ తనిఖీ కంటే చాలా వేగంగా పంచబడుతుంది. సంస్థ యొక్క అధికారిక పేజీనే ఆ ఉద్యోగం గురించి సంస్థ స్వంత మాటలు ఉన్న唯一 స్థలం.

ఏ లిస్టింగ్‌పై సమయం ఖర్చు చేసేముందు దాన్ని ఆ సంస్థ యొక్క అధికారిక పేజీ వరకు వెనక్కి వెళ్ళి తనిఖీ చేయండి.

ఆ ఉద్యోగం పేరు ఫార్వర్డ్‌లో మాత్రమే కాకుండా సంస్థ యొక్క అధికారిక సైట్‌లో కూడా వెతకండి.
వాస్తవ లిస్టింగ్‌లో సంస్థ పేరు, ఉద్యోగం పేరు మరియు జీతం ఆధారం ఉంటాయి.
మీరు ఏం తనిఖీ చేశారో, ఎప్పుడు తనిఖీ చేశారో వ్రాయండి.

Task

ఒక ఫార్వర్డ్ పోస్ట్: ఇంటి నుంచి AI డేటా పని, తక్షణ జాయినింగ్, మంచి ఆదాయం.

Weak approach సంస్థ పేరు వెతుకుతాడు, అది నిజమేనని తెలుసుకుంటాడు, ఆ సంస్థ గురించి రెండు వార్తా పేజీలు చదువుతాడు. ఆపై పోస్ట్‌లో ఉన్న నంబర్‌కు స్పందించి రిజ్యూమే పంపిస్తాడు. ఆ ఫార్వర్డ్ మాత్రమే ఆ పాత్ర ఎప్పుడూ కనిపించిన唯一 స్థలం. జీతం ఎలా లెక్కించబడుతుందో ఎక్కడా చెప్పలేదు.

Stronger approach పేరున్న సంస్థ యొక్క అధికారిక కెరీర్స్ పేజీని తెరిచి, అదే ఉద్యోగం పేరు ఉందో చూసి, ఆ పేజీలో జీతం ఎలా లెక్కించబడుతుందో గమనించి, ఆ పేజీ ద్వారా అప్లై చేయడం.

Why the stronger approach works బలమైన ప్రయత్నం ఫార్వర్డ్‌ను సూచనగా మాత్రమే తీసుకుంటుంది, సాక్ష్యంగా కాదు. అన్ని చర్యలు సంస్థ యొక్క అధికారిక సైట్ నుండి వచ్చాయి.

Try a changed situation ఇప్పుడు మీరు జాబ్ కాకుండా ఒక చెల్లింపు శిక్షణ కార్యక్రమం గురించి నోటీసు చదువుతున్నారు. ఏ నియమం ఇంకా వర్తిస్తుంది?

Make something yourself మీరు చూసిన ఒక AI పని లిస్టింగ్ తీసుకోండి. అది ఎక్కడ కనిపించింది వ్రాయండి. అదే ఉద్యోగం సంస్థ యొక్క అధికారిక సైట్‌లో ఉందా, ఆ పేజీ జీతం ఎలా లెక్కిస్తుందో వ్రాయండి.

Read the primary or official source: Application of AI-based Models for Online Fraud Detection and Analysis (arXiv)