रास्ता: सिखाना और समीक्षा करना
सही असहमति सँभालें
जब दो ध्यान से काम करने वाले लोग अलग-अलग अंक दें, तब पहचानें कि कमी निर्देश में है या जाँचने वाले से चूक हुई है।
- शुरुआती स्तर
- बुनियादी बातों में सहज
- समय
- 20 मिनट
- सार्वजनिक पाठ मार्गदर्शिका
- EN + हिंदी
आप यह करना सीखेंगे
पहचानें कि निर्देश ही मामला तय नहीं करता, या जाँचने वाले ने उसे गलत पढ़ा।
यह काम क्यों ज़रूरी है
दो ध्यान से काम करने वाले लोग अलग अंक दें, तो यह निर्देशों के बारे में जानकारी है। औसत निकालने पर वह जानकारी फिंक जाती है।
तीन बातें याद रखें
- सही वजह वाला मतभेद जाँचने वालों के बारे में नहीं, निर्देश के बारे में जानकारी है।
- यह तय करने से पहले कि निर्देश किसे सही ठहराता है, दोनों समझ लिख लें।
- मतभेद मिटाने के लिए दो अंकों का औसत कभी न निकालें।
एक उदाहरण देखें
दो जाँचने वालों ने एक ही आवाज़ के टुकड़े पर अलग निशान लगाए: एक ने पीछे के शोर की वजह से मना किया, दूसरे ने स्वीकार कर लिया।
फैसला खुद करके देखें
दोनों जवाब ऊपर वाले काम के हैं। इनमें से एक बेहतर काम करता है। कौन-सा, और क्यों?
अब खुद बनाकर देखें
किसी एक ही काम पर आपने देखा कोई मतभेद लिखें। दोनों समझ लिखें, फिर निर्देश का वह वाक्य लिखें जो दोनों को जगह देता है, और आप उसे कैसे बदलेंगे।
और गहराई में पढ़ें
स्रोत पढ़ना वैकल्पिक है। पूरी सीख और अभ्यास AI2Bharat के अंदर उपलब्ध है।
मूल या आधिकारिक स्रोत पढ़ें: Davani et al., Dealing with Disagreements (arXiv)